Vielfalt und
Kompetenz
für mehr Schaffensraum
Warum Netzwert?
Als Schirmherrin von NETZWERT stehe ich für die zukünftige Selbstverständlichkeit einer qualifizierten weiblichen Führungspersönlichkeit in Politik und Wirtschaft.
Ich engagiere mich bei NETZWERT, weil die stärkere Positionierung von Frauen in der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft wichtig ist und ich davon überzeugt bin, dass die Gleichstellung in allen Führungsebenen kein Frauenthema ist, sondern eine wirtschaftliche, unternehmerische und gesellschaftliche Notwendigkeit.
Gemeinnützig Bauen sichert leistbaren Wohnraum für Generationen. NETZWERT macht weibliche Kompetenzen in gemeinnützigen Bauvereinigungen sichtbar.
NeuigkeitenAktuelles
Stärken leben – eine Anleitung zu mehr Happiness
Heidemarie Fröhlich, MBA Unternehmensberaterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement, akademische Expertin für psychosoziale Gesundheit und Positive Psychologie. Seit 2005 ist die Gründerin des Ministerium für Happiness® als Trainerin, Beraterin und Coach, sowie als humorvolle Rednerin und Moderatorin tätig.
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Aufbau von Kompetenz – CSE-Zertifizierung
Immer mehr Frauen nehmen diese Möglichkeit der fundierten Ausbildung für Aufsichtsräte wahr.
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Frauen in Führungspositionen
Die Begeisterung für Frauen in Führungspositionen ist in Österreich groß. Lippenbekenntnisse zu besseren Quoten folgenden jedoch kaum Taten.
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